Ghid de dezvoltare a carierei
Cariera ta poate însemna orice pentru tine. Poate fi importantă pentru ca tu să te simți ca parte a ceva mai mare decât tine. Ființele umane sunt creaturi sociale și, la un moment dat în viața lor, toată lumea vrea să aparțină unui grup de oameni și vrea să se simtă utilă. Acesta este motivul pentru care carierele noastre sunt mai mult decât simple resurse pentru bani.
În ciuda tuturor acestor lucruri, carierele noastre înseamnă și bani. Ele reprezintă mijloacele noastre de trai și trebuie să avansăm în carieră dacă ne dorim mai multe lucruri din viața noastră. Case mai mari, vacanțe mai frecvente și doar standarde mai înalte, în general, necesită avansarea în carieră.
În trecut, începerea și dezvoltarea unei cariere era un proces natural pentru toată lumea. Dar acum concurența este mai mare ca niciodată și trebuie să fii mereu cu unul sau uneori chiar doi pași înaintea concurenței. Dar pentru a face acest lucru nu este niciodată ușor sau simplu.
Ceea ce ai nevoie pentru a-ți dezvolta cariera este bunăvoința de mai sus. Atâta timp cât aveți dorința necesară, următorul pas ar fi construirea unei strategii pentru dezvoltarea carierei dumneavoastră. Apoi, în funcție de strategia pe care ați construit-o, va trebui să vă dezvoltați abilitățile necesare, hard skills și soft skills, iar apoi să le aplicați la locul de muncă.
Dezvoltarea carierei nu este o sarcină ușoară, dar prin dezintegrarea și segmentarea planului în mici părți, în cadrul unor sarcini diferite, vă poate ușura semnificativ sarcina. Dacă reușiți să finalizați cu succes etapa de planificare, atunci restul va fi mult mai ușor, deoarece atunci veți ști ce vă doriți de la cariera și de la viața dumneavoastră. O altă latură strălucită a acestei etape de planificare este că veți avea un răspuns pregătit și bine pus la punct la întrebarea "Unde vă vedeți peste 5 ani?" la interviurile de angajare.
Cheia este să fii flexibil
Înainte de a începe să vă planificați dezvoltarea carierei, un lucru pe care ar trebui să îl aveți în minte este că trebuie să fiți flexibil. S-ar putea să fii o persoană de tip A, care planifică fiecare pas înainte și care este dispusă să facă tot ce este necesar pentru a-și atinge obiectivele, dar, din păcate, realitatea este departe de asta.
Trebuie să acceptați faptul că nu puteți controla totul în viață, mai ales în ceea ce privește cariera dumneavoastră. Poate că sunteți cel mai harnic și cel mai priceput dintre concurenții dumneavoastră, dar circumstanțele și chiar personalitatea dumneavoastră pot fi principalul lucru care vă separă de promovarea la care tânjiți.
De asemenea, trebuie să acceptați faptul că dorințele și nevoile dumneavoastră se pot schimba în anii următori. S-ar putea să vă doriți să deveniți director executiv la o companie de talie medie în acest moment, dar munca grea, cu ore lungi, vă poate obosi și s-ar putea să vă doriți o carieră mai liniștită și mai puțin obositoare. Dacă îți stabilești obiective concrete și încerci să le atingi indiferent de situație, s-ar putea ca din greșeală să te faci nefericit.
Cel mai bine este să acceptați faptul că experiența și viața personală vă pot schimba dorințele și nevoile. De asemenea, este posibil și contrariul complet. S-ar putea să fi ales o carieră sedentară și ușoară pentru dvs. dar, odată ce vă veți trezi căsătorit, cu copii sau cu datorii, s-ar putea să trebuiască să munciți mai mult și să găsiți un loc de muncă mai bine plătit.
Lucrurile pot evolua întotdeauna în afara controlului tău. Cel mai bun exemplu în acest sens este cea mai recentă pandemie Covid-19. Zeci de mii de angajați calificați s-au trezit fără locuri de muncă în doar câteva săptămâni, sute de companii mici și restaurante și-au închis porțile, unele dintre ele definitiv.
Pe de altă parte, pandemia a devenit o binecuvântare pentru alți oameni. Oamenii care locuiau în orașe mici și nu aveau acces la marile întreprinderi au găsit în cele din urmă o șansă de a lucra la distanță pentru companii mai bune.
În concluzie, este bine să vă stabiliți obiective, dar nu trebuie să încetați să fiți flexibili, pentru că întotdeauna vor exista opțiuni mai bune pentru dumneavoastră și nu puteți împiedica viața să se întâmple. Dacă ești prea rigid, nu va face decât să-ți afecteze șansele în cele din urmă.
Lucruri pe care ar trebui să le luați în considerare în timp ce vă planificați cariera
Există anumite lucruri pe care trebuie să le luați în considerare atunci când vă planificați cariera. Dorințele și nevoile tale, interesele și personalitatea ta, situația financiară și chiar situația ta maritală sunt subiecte importante care vor apărea cu siguranță în timpul dezvoltării carierei tale.
Găsește cariera perfectă pentru personalitatea ta
Personalitatea ta este unul dintre lucrurile pe care trebuie neapărat să le iei în considerare înainte de a-ți alege calea profesională. Dacă sunteți introvertit și vă găsiți un loc de muncă în domeniul relațiilor umane sau în orice alt rol care ar necesita să fiți în contact cu oamenii toată ziua, veți fi nefericit și nu veți avea deloc succes.
Vă sfătuim să fiți sinceri cu voi înșivă atunci când vă evaluați personalitatea și cariera dorită. Sunteți realist? Dacă sunteți o persoană căreia îi place să doarmă ore în șir, poate că o carieră ambițioasă nu este cea mai bună pentru dumneavoastră. Dacă sunteți prea independent, viața de corporatist s-ar putea să vă facă irascibil în scurt timp și veți începe să vă resimțiți lipsa de respect față de locul de muncă și față de compania la care lucrați.
Gândiți-vă la personalitatea, interesele și obiceiurile dumneavoastră atunci când vă decideți asupra unei cariere, dar nu uitați nici să vă provocați. Poate că poți fi amabil și îți place să vorbești cu oamenii dacă te forțezi. Poate că unele locuri de muncă merită să vă treziți devreme și să vă sacrificați somnul. Atâta timp cât ești realist și inteligent, vei fi bine.
Situația dumneavoastră financiară este un subiect crucial
Indiferent de ce spun toți guru de pe LinkedIn, banii sunt obiectivul tău. Lucrezi pentru a face bani și pentru a te întreține pe tine și familia ta. Asigurați-vă că traseul profesional pe care îl alegeți vă va permite să câștigați suficient pentru a vă susține stilul de viață dorit.
Locurile de muncă bine plătite așteaptă, de obicei, o recompensă din partea dumneavoastră. Aceasta ar putea fi pregătirea ta educațională, experiența ta impresionantă sau dorința ta de a lucra ore îndelungate. Dar ceea ce trebuie să luați în considerare este viitorul dumneavoastră. S-ar putea ca locul de muncă la care te gândești să fie bine plătit pentru moment, dar te va ajuta să înveți noi subiecte din domeniul tău și să-ți îmbunătățești abilitățile? Dacă nu va fi așa, salariul tău de începător va fi mare, dar nu va deveni mai mare în viitor.
Când te gândești la bani, trebuie să gândești strategic. Dacă aveți planuri mari pentru viitor și nu optați imediat pentru un loc de muncă bine plătit, deoarece s-ar putea să vă lase fără bani în viitor.
Dar și în acest caz, flexibilitatea este foarte importantă. S-ar putea ca locurile de muncă bine plătite de astăzi să nu mai fie la fel de bine plătite în anii următori. Creșterea muncii la distanță a determinat o mulțime de companii din domeniul tehnologiei să caute forță de muncă în țările în care salariile sunt mult mai mici, astfel că salariile pentru programatori și programatori nu mai sunt atât de impresionante.
Abilitățile unice sunt întotdeauna apreciate de companii. Dacă vă doriți un loc de muncă bine plătit, încercați să combinați două sau mai multe talente. De exemplu, dacă ați studiat genetica și poate învățați despre marketing, atunci veți avea un talent unic și veți fi căutat. Faceți cercetări și asigurați-vă că luați în considerare și viitorul. Unele locuri de muncă, cum ar fi cele de specialist în securitate cibernetică, vor fi și mai căutate peste un deceniu, cel mai bine este să țineți cont de acest lucru.
Viața ta în general
Sunteți căsătorit? Aveți copii? Dacă răspunsul este nu la aceste întrebări, intenționați să vă căsătoriți și să aveți copii? Doriți să cumpărați o casă? Sau vreți să aveți aventuri, să călătoriți prin lume și să nu fiți limitat de granițe și de o casă?
Toate acestea sunt întrebări pe care trebuie să vi le puneți înainte de a vă începe dezvoltarea carierei. Pentru că nu toate aceste lucruri nu se referă direct la venitul tău, ci stau la baza stilului tău de viață. Dacă vă doriți copii, veți avea nevoie de mai mulți bani, dar și de mai mult timp pentru a petrece cu ei. Așadar, cariera ta trebuie să fie bine plătită, dar să nu îți ocupe tot timpul și să nu te lase obosit și obosit la sfârșitul zilei. Concediile de maternitate și de paternitate, concediile plătite și zilele de concediu sunt, de asemenea, caracteristici importante pe care trebuie să le reconsideri.
Dacă aveți hobby-uri și nu doriți să renunțați la ele odată ce începeți să lucrați, orele de lucru și zilele de concediu, precum și concediile plătite sunt printre lucrurile pe care trebuie să le luați în considerare. Unele companii oferă acum un program de lucru flexibil și nu le pasă când lucrați, atâta timp cât vă faceți treaba. Aceste locuri de muncă pot fi oportunități valoroase atât pentru a vă dezvolta cariera, cât și pentru a vă lua timpul necesar pentru a vă ocupa de hobby-urile dumneavoastră.
După ce obțineți slujba
Să presupunem că v-ați pus întrebările de mai sus și ați găsit un loc de muncă confortabil într-un domeniu care vă place, cu un salariu bun și un echilibru excelent între muncă și viață. Acum aveți o carieră, iar dezvoltarea carierei începe aici. Dar nu vă faceți griji! Dezvoltarea carierei poate începe la orice vârstă și în orice moment. Puteți oricând să vă trasați singuri un nou traseu de carieră dacă vă considerați nemulțumit de situația actuală.
Odată ce începeți să lucrați la o companie sau ca liber profesionist, există câteva lucruri pe care ar trebui să le faceți. Unele dintre ele ar trebui făcute cât mai repede posibil, iar altele necesită mai mult timp. Un lucru pe care trebuie să îl știți este că, deși dezvoltarea carierei poate începe oricând, de asemenea, nu se termină niciodată și este un proces continuu.
Construiți relații puternice
Crearea de rețele este un lucru extrem de important, indiferent de domeniul în care vă aflați. Oamenii spun mereu "contează pe cine cunoști", dar în realitate este vorba mai degrabă de cine știe despre talentele tale. S-ar putea să fii prieten cu toți cei din companie și cu oamenii care lucrează în domeniul tău, dar doar prietenia nu te va duce nicăieri.
Crearea de rețele este o stradă cu două sensuri. Înainte de a cere lucruri de la oameni, trebuie să fiți capabil să le oferiți. Iar la începutul carierei, din păcate, sunt foarte puține lucruri pe care le poți oferi. Cel puțin poți fi amabil și de ajutor, dar niciodată nu trebuie să fii un preș și să lași oamenii să te folosească.
Nu lăsați rivalitatea și concurența să vi se urce direct la cap și să îi facă pe oameni să creadă că sunteți dușmanul. Dar nici nu vă ascundeți talentele. Dacă ești bun la ceva, asigură-te că oamenii sunt martori la acest lucru. Nu lăsați niciodată creditul dvs. să ajungă la altcineva, dar nu exagerați.
Ar putea fi dificil să găsiți un echilibru, dar după un anumit timp veți reuși să vă obișnuiți. Între timp, încercați să învățați cum să folosiți eficient platformele de socializare precum LinkedIn. Acestea sunt instrumente excelente pentru a găsi noi conexiuni și pentru a construi relații de muncă mai bune.
Găsiți un mentor
Un mentor este o persoană foarte valoroasă în viața ta, dar găsirea unuia este una dintre cele mai mari provocări pe care le vei avea de înfruntat. Primul lucru pe care ar trebui să îl acceptați este faptul că nu puteți forța pe nimeni să vă fie mentor. S-ar putea ca supervizorul tău să ți se pară foarte deștept, inteligent și să fie materialul perfect pentru un mentor, dar dacă nu vrea să își asume această sarcină nu-i purta resentimente. A fi mentor este o muncă grea. Încercați doar să învățați de la ei cât mai mult posibil și nu-i bateți la cap. Nu vreți să fiți văzut ca o persoană enervantă și deranjantă la locul de muncă.
Și acest pas presupune să vă puneți în valoare talentele, abilitățile și munca depusă, astfel încât oamenii să dorească să vă fie mentori. Este posibil să vă doriți ca directorul general sau ceilalți directori executivi de la nivel de șefi să devină mentorul dumneavoastră, dar în acest moment trebuie să fiți realist.
Fiți flexibil în procesul de căutare a unui mentor. Nu este necesar ca mentorul dvs. să lucreze în același departament cu dvs. Cu mentorul potrivit, veți fi mai încrezător în pașii și parcursul dumneavoastră în dezvoltarea carierei. Acesta vă poate îndruma să vă îmbunătățiți competențele și să găsiți un echilibru între muncă și viață.
DB Academy oferă cursuri online de top pentru a vă perfecționa abilitățile în parteneriat cu companii de renume. Stimulează-ți cariera cu formări Corporate.
Pentru cei care învață individual, membri ai echipei unei afaceri, profesioniști în afaceri.
Prin înregistrare, acceptați termeni și condiții
Sunteți deja la DB Academy?
Lideri de afaceri / Responsabilități HR / Alți reprezentanți ai companiei care doresc să-și îmbunătățească angajații.
Prin înregistrare, acceptați termeni și condiții
Sunteți deja la DB Academy?
Pentru companiile care doresc să colaboreze cu DB Academy și să publice conținut educațional pentru clienții lor.
Prin înregistrare, acceptați termeni și condiții
Sunteți deja la DB Academy?
Autentificare la DB Academy.
Ești nou la DB Academy?
Ați uitat parola?
Romanian 
English